Трое участников проекта приняли участие в заседании Научно-консультативного совета
(НКС) по правовым, психологическим и социально-экономическим проблемам общества
ООН РАН (http://rannks.ru/pubs/), состоявшемся 16 августа. Все три доклада
базировались на данных проведенного в рамках проекта количественного исследования.
Первый из докладов (руководитель проекта М.Ф. Черныш) носил название «Возможно ли
в России общество среднего класса?». В нём получили трактовку серьёзные подвижки в
российской социальной структуре, нашедшие отражение в данных проекта. По итогам
доклада развернулась острая дискуссия, предметом которой стали теоретико-
методологические подходы к исследованиям среднего класса и его трансформация под
влиянием новейших тенденций в экономике и обществе. Второй доклад (Ю.Б. Епихина)
был посвящён интригующей и в то же время малообсуждаемой в науке и публичной
сфере тематике верований: «Структура и динамика верований россиян: сравнительный
анализ 1998 и 2024 годов». Ю.Б. Епихина обратила внимание на факт существенных
сдвигов в структуре верований в российском обществе, изменений уже известных
кластеров верований и появлению новых. Была выдвинута гипотеза о постепенной
эволюции устойчивых комплексов массового сознания в сторону преодоления состояния
аномии и усиления верований, в которых находит отражение их инструментальная
инструментализация. Третий доклад «Социальный контекст переездов: чем обусловлена
и на что влияет “охота к перемене мест” у россиян» был сделан А.В. Стрельниковой и
посвящён горизонтальной мобильности в российском общества, а также импульсам,
которые подвигают россиян к переездам или, напротив, привязывают их к месту
проживания. Отмечалось, что несмотря на глубокие структурные изменения в обществе,
мобильность россиян ограничена внешними обстоятельствами и чаще всего происходит в
пределах региона проживания. По сложившейся традиции НКС ООН опубликует все три
доклада и тексты выступления участников заседания в отдельной брошюре. В актив
нашего проекта можно будет занести как само заседание, так и книгу, которая отразит его
содержание!

В июне в Москве прошла практика студентов 1 курса Социологического факультета ГАУГН, одно из заданий которой было посвящено полезности работы и стало продолжением настоящего проекта. Анастасия Смирнова подготовила аналитическую заметку с описанием особенностей практики и ее результатов.

23–25 июня 2025 г. в Санкт-Петербурге прошёл I Петербургский форум. В рамках
форума с докладом «Показатели и динамика межпоколенной профессиональной
мобильности в России (2014–2024)» выступила Епихина Юлия Борисовна.
В докладе были представлены результаты масштабного исследования
межпоколенной профессиональной мобильности, основанного на данных пяти
репрезентативных опросов, проведённых в период с 2014 по 2024 год (общий объём
выборки составил 26180 респондентов). Кодировка профессий базировалась на
международной классификации профессий ISCO-08, в качестве стратификационной
модели использовались европейские социально-экономические группы (EsEG),
включающие семь категорий: от руководителей высшего звена до полу- и
неквалифицированных рабочих.
Исследование показало, что трансформации, происходившие в российском
обществе за последние 10 лет, оказали существенное влияние на его социальную
структуру. Ключевым выводом стало снижение уровня социально-профессионального
воспроизводства: доля лиц, остающихся в той же профессиональной группе, что и их
родители, сократилась с 27,9% в 2014–2015 гг. до 24,4% в 2022–2024 гг. При этом доля
восходящей мобильности выросла с 41,7% до 43,7%.
Особое внимание было уделено анализу потоков мобильности между различными
социально-экономическими группами. Было показано, что верхние три группы укрепили
свои позиции: у руководителей снизился уровень воспроизводства, но увеличились
возможности перемещения в группу специалистов высшей квалификации. Группа
специалистов, в свою очередь, укрепила возможности к воспроизводству.
Квалифицированные рабочие продемонстрировали наивысший уровень гомогенности,
однако у них снизилась вероятность остаться в своей группе при одновременном росте
шансов как на восходящую мобильность (переход к специалистам), так и на нисходящую
(переход к полу- и неквалифицированным рабочим).
В дискуссии были затронуты вопросы влияния гендерных различий на
профессиональную мобильность, роли образования как канала социальных перемещений, а также особенностей мобильности в условиях социально-экономических трансформаций последнего десятилетия. Участники обсуждения отметили актуальность представленных результатов для понимания динамики социальной структуры современного российского общества.

17 апреля состоялось обсуждение интервью, которые были собраны в рамках пилотажа инструментария. Вновь наиболее бурная дискуссия развернулась вокруг тематики переездов, которые решено было сделать каркасной частью гайда: именно воспоминания о переездах должны, по нашей задумке, стать стимульным материалом для получения нарративов о событиях жизни в привязке к актам мобильности, в том числе с учетом разнообразия перемещений (внутригородские, междугородние, международные). При этом предлагается учитывать хронологическую логику выстраивания нарратива (рассказ о переездах, начиная с 16 лет и по настоящее время). Участники поделились личными примерами, подтверждающими значимость хронологии в рассказах респондентов, и вариантами формулировок вопросов, касающихся жилищных условий и социальных отношений.

Еще одним важным дополнением в гайд по итогам пилотажа стал блок вопросов для оценки текущей ситуации респондента (работа, семейное положение и т.д.). Также обсуждалась необходимость скрининговой анкеты для определения базовой информации об информанте.

10-13 апреля 2025 года в Москве прошла XXIII Международная конференция молодых ученых "Векторы". На секции "Неопределенность (в) социологии: трансформации, кризисы, катастрофы" представила доклад "Полезность работы: критерий стратификации в нестабильном обществе" Анастасия Смирнова, аспирантка ГАУГН, младший научный сотрудник ИС ФНИСЦ РАН и участница нашего проекта.
Анастасия рассказала о том, что полезность работы как критерий стратификации находит отражение в структурном функционализме в теории Дэвиса и Мура, где он понимается как функциональная значимость. Данный критерий нелинеен, в связи с чем попытки его измерения не увенчались успехом. Однако структурный функционализм рассматривает общество в его стабильном состоянии. В современных, не столь стабильных, обществах
стал подниматься вопрос о, наоборот, бесполезности работы и его связи с существующей социальной структурой. Но попытки количественного измерения бесполезности вновь не дали однозначных результатов, что связано в том числе со вторичной концептуализацией понятий полезности/бесполезности работы. Это стало отправной точкой для проведения исследования в рамках настоящего проекта.
Проведенный анализ показывает, что работа воспринимается информантами как ценность, как что-то стабильное и полезное. При этом можно определить некоторую меру полезности, которая зависит от квалификации, меры охвата различной деятельности и различных внешних условий, таких как социально-экономическая ситуация, автоматизация труда и др. Бесполезность работы, в свою очередь, указывает на некое состояние неопределенности, возникающее вследствие различных сбоев: институционального, иерархического, рассогласования ценностей.
В дискуссии были затронуты вопросы других детерминант (бес)полезности работы, в частности речь шла о процессах рутинизации и бюрократизации и их взаимосвязи со стратификацией. Был также затронут вопрос о том, можем ли мы в контексте современности говорить о функциональной бесполезности определенных занятий, в противовес концепции Дэвиса и Мура.

3 апреля 2025 года в Санкт-Петербурге прошла работа научной секции «Социально-профессиональные группы в сфере труда: положение, взаимодействие и защищенность», организованной в рамках IX Санкт-Петербургского международного форума труда. Санкт-Петербургский Международный Форум Труда - крупнейшая на Евразийском пространстве дискуссионная площадка в сфере трудовых отношений, которая объединяет представителей профессионального сообщества, власти, бизнеса, образования, профсоюзов. Партнеры научной секции - научно-исследовательский комитет Российского общества социологов «Социология труда»; Федеральный научно-исследовательский социологический центр РАН; Социологический факультет Самарского национального исследовательского университета им. академика С.П. Королева. На секции с докладом «Самостоятельность в работе: проблемы и динамика (1998-2024)» выступила Ирина Петровна Попова, к.с.н., ведущий научный сотрудник, ИС ФНИСЦ РАН (Россия, Москва). В его основе – результаты исследования по настоящему проекту.

Подробнее - в заметке.

Параллельно с первичной обработкой материалов анкетного опроса мы начинаем планировать второй этап сбора данных - серию интервью. При разработке анкеты мы в ряде случаев приходили к выводу, что какие-то вопросы лучше не включать в анкету, а отложить для интервью в силу их многослойности, необходимости дополнительного погружения: например, вопросы о мотивациях переездов или о восприятии своей трудовой автономии.

На встрече 18 марта команда проекта приступила к обсуждению структуры гайда, а также предполагаемой географии исследования.


Иллюстрация: IRA Design

Под конец года был завершен непростой сбор полевых данных первого этапа. В настоящее время ведется активная первичная обработка собранных данных, в том числе и создание переменных с кодировкой профессионального статуса опрошенных. О важности этой задачи говорит типичная для отечественной сферы труда и занятости неконсистентность, связанная с несоответствиями между
номинальными названиями должностей\профессий и их содержанием, а также и с набором компетенций, которые требуются для данной работы. Именно поэтому ручная кодировка данных о профессиях позволяет более точно, прицельно уловить статусную позицию индивида с опорой на всю "батарею" вопросов о профессии и занятости.

В ходе работы над кодировкой профессий мы обнаружили, что кадровый кодификатор ОКЗ-2014 практически (но не во всём) совпадает с международным кодификатором ISCO-08, а база с профессиональными стандартами помогает раскрыть и закодировать особо сложные ситуации, обозначенные информантами.

Иллюстрация: IRA Design

Кира Коломина, лаборант-исследователь ИС ФНИСЦ РАН и участница нашего проекта, делится своими наработками по мини-проекту "Мобильность и цифровое неравенство среди кочевого и стационарного населения Монголии". Как оказалось, рассмотрение доступа и использования цифровых сервисов и их взаимосвязи с пространственной структурой страны является довольно перспективным, выходя за пределы региональных исследований.

Монголия известна как страна кочевников, где на сегодняшней день почти треть населения проживает в юртах. Такой тип жилья характеризуется большой пространственной (традиционной) мобильностью. Среди населения Монголии сохранилась не только кочевая мобильность, связанная со скотоводством, но и сезонная мобильность, когда население в летний период проживает в юртах. В это же время развитие цифровых технологий воспринимается как новый тип мобильности, позволяющий передавать данные на большие расстояния и пользоваться сервисами вне зависимости от расположения. Кроме этого, в Монголии в последнее десятилетие развивается цифровое кочевничество - бизнес на основе удалённой работы и систематической смене места жительства сотрудниками. В мини-проекте рассматривались факторы цифрового неравенства между жителями юрт, обладающими традиционной пространственной мобильностью, и жителями стационарного жилья в Монголии. Источниками данных стали официальные статистические материалы, а также серия глубинных интервью с жителями юрт и стационарных жилищ в центральном регионе страны, которые были проведены в период подготовки заявки на международный конкурс создания мастер-плана нового города в долине реки Орхон "New Kharkhorum". В фокусе мини-проекта оказались трансформации традиционного территориального распределения населения: уже сейчас вокруг Улаанбаатара формируется тройной пояс поселений юрт, жители которых ведут городской образ жизни, работая на международные частные компании. В рамках анализа данных планируется подсветить различные аспекты мобильности и цифрового неравенства, связанные с использованием телефона и интернета в зависимости от типа жилища, формата занятости и других параметров.

Подготовка и публикация статьи по итогам анализа данных запланированы на 2025 год.

Иллюстрация: IRA Design

Активное обсуждение анкеты продолжается, и очередным вызовом стала оптимизация блока вопросов о переездах. В ходе пилотажа обнаружилось, что далеко не каждый переезд респонденты считают таковым. Например, переезды внутри одного и того же населенного пункта или внутри одно района - это неочевидные переезды, которые могут быть упущены при заполнении анкеты, если не сделать подробное пояснение, что все эти разновидности территориальной мобильности тоже являются переездами.

Иллюстрация: IRA Design

По результатам обзора методик измерения ценностей индивидуализма-коллективизма участница нашего проекта Наталья Воронина сделала вывод о преимуществах подхода Г. Триандиса над подходами Ш.Шварца, Г. Хофштеда, Р. Инглхарта (подробный обзор см. в статье Воронина Н.С. Динамика ценностей индивидуализма/коллективизма среди российской и европейской молодежи (на основе данных Европейского социального исследования за 2006–2021 гг.), которая будет опубликована в 2024 г. в сборнике «Россия реформирующаяся»).

Методические рассуждения и заметки Натальи о том, как методика Триандиса может быть адаптирована для задач нашего исследовательского проекта, представлены в разделе аналитических материалов.

Иллюстрация: IRA Design

5-6 августа состоялась IV Международная научная конференции «Интеракция. Интеграция. Инклюзия: лабиринты смыслов и горизонты возможностей», в которой приняли участие и члены проекта. Секция "Цифровизация, тренды и технологии в контексте социальных неравенств" под руководством Стрельниковой Анны Владимировны показала многоголосие подходов к концептуализации и измерению неравенств в современной технологичной среде, которая проникает даже к закрытым сообществам с традиционным укладом. Одному из таких кейсов посвятила свой доклад Кира Коломина ("Мобильность и цифровое неравенство среди кочевого и стационарного населения Монголии").

Иллюстрация: IRA Design

Рассуждения о полезности или бесполезности работы могут выглядеть неоднозначным для общества, в котором работа представляет собой одну из наиболее значимых ценностей. В самом деле, если некоторая работа или профессия существуют, значит «кому-то это нужно». Тем не менее сегодня полезность работы (вообще и значимость некоторых профессий) ставится под сомнение. Действительно ли все занятия полезны?

О том, как и зачем можно измерить полезность работы, рассказывает участница проекта Анастасия Смирнова.

Иллюстрация: IRA Design

Как связаны ностальгия и социальная мобильность? Являясь динамическим измерением социальной структуры, социальная мобильность позволяет фиксировать и измерять изменения структуры данного общества или общности во времени. В свою очередь, в наиболее абстрактном смысле ностальгию можно рассматривать как реакцию на изменения пространства во времени. Таким образом, в ракурсе социологической теории ностальгия может пониматься как ответ на изменения социальной структуры во времени, выражающиеся в разнообразных формах мобильности. Прояснению взаимосвязи ностальгии и мобильности будет посвящена исследовательская практика студентов 2-го и 3-го курса ГАУГН. Планируется провести более 50 биографических интервью с жителями Коломны, чтобы проследить основные вехи биографий жителей и их связь с городским пространством, а также собрать локации – как сохранившиеся, так и исчезнувшие – составляющие образ Коломны как «родного» места.

После долгих обсуждений анкета готова к пилотажу! Юлия Борисовна Епихина подготовила вспомогательные материалы и провела инструктаж для практикантов, студентов ГАУГН, готовых участвовать в апробации нашего опросного инструментария.

Отдельное направление обсуждений, которые были проведены в начале июня - как преодолеть сложности измерения при адаптации уже, казалось бы, устоявшихся и апробированных шкал (например, методика Триандиса для замера установок коллективизма\индивидуализма). Подробности работы с этой шкалой в ближайшее время будут описаны Натальей Ворониной.

Руководитель проекта, М.Ф.Черныш, подчеркнул важность продуманного добавления новых вопросов в анкету, ориентируясь на их дальнейшее использование в анализе данных.

Анкета стала приобретать более четкие очертания благодаря новым обсуждениям. Так, 30 мая были внесены коррективы в блоки вопросов о мобильности, профессиональной подготовке и трудовых навыках, инвестициях в образование, досуге и установках. Участниками проекта обсуждались варианты, как можно объединить формулировки и убрать избыточности, но при этом не утратить важных отличительных социально-статусных характеристик. Например, было предложено разграничить долгосрочные, краткосрочные и бессрочные типы трудовых контрактов, чтобы адекватно отражать современную структуру трудовых отношений, а также учитывать современные изменения, особенно в сфере технологий и использования различных устройств на рабочем месте. Еще одно дополнение касается форм финансового поведения, бюджета, попыток измерения уровня кредитной нагрузки. Эти основные пункты отражают содержание длительной экспертной дискуссии, направленной на повышение качества и этической корректности исследовательской анкеты.

В мае была проведена серия обсуждений анкеты, внесено множество дополнительных вопросов, отражающих реалии современной повседневности: множественная занятость, непрерывное образование, миграционная активность. Было предложено развернуть блоки, которые ранее упускались исследователями: например, пространственные проекции социальной мобильности, изучение социальной структуры в привязке к пространству.

В апреле закипела работа по подготовке исследовательского инструментария - прежде всего, анкеты массового общероссийского опроса. За основу была взята анкета 1998 г., а исследовательский замысел состоит в том, чтобы, с одной стороны, обеспечить преемственность, сопоставимость данных, которая позволит провести анализ динамики социальной структуры российского общества за 25-летний период. С другой – дополнить анкету вопросами по тем направлениям, которые обрели актуальность в последнее время.

В ходе обсуждения участники фокусировались на различных исследовательских тематиках для их включения в инструментарий.